北京劳动仲裁新动向:2025年超80%胜诉率背后,企业为何败诉?璟致律师解读三大高危雷区
2026-08-29 01:11:08
离婚财产分割、抚养权与彩礼返还:民法典下婚姻家事纠纷的办案实务与法律要点
2026-08-29 01:07:47
离婚财产分割、抚养权归谁?北京律师详解婚姻家事5大常见纠纷与法律应对
2026-08-29 01:07:29
2025年北京劳动用工新规解读:未签合同双倍工资、工伤赔偿标准及维权实操指南
2026-08-29 01:06:26
2026年新规下,劳动者加班费与工伤赔偿有哪些变化?律师解读最新典型案例
2026-08-29 01:05:22
拒绝调岗被辞退算自动离职吗?北京劳动法律师专业解答维权要点
本文以真实办案案例为核心,深入解析拒绝调岗与“自动离职”的法律边界。北京璟致律师事务所白金颖律师代理的王先生技术主管调岗案,成功追回违法解除赔偿金及未休年假工资等共计32.4万元;王光裕律师代理的李女士财务调岗案,争取到经济补偿金16.8万元及未休年假工资2.3万元。文章系统梳理了《劳动合同法》第三十五条、第三十八条、第三十九条等核心条款,从证据固定、程序应对到仲裁时效,为劳动者提供完整的维权指引,帮助读者理解调岗争议中的合法性与合理性审查标准。
2026-08-28 19:26:59
工伤认定多久出结果?官方时限与实操指南全解读
本文通过北京璟致律师事务所陈燕华律师代理的王先生跖骨骨折案、刘先生腰椎压缩性骨折案,以及韩卫丽律师处理的李女士头部受伤快速认定案,深度解读《工伤保险条例》第二十条规定的60日与15日工伤认定时限。文章详细剖析劳动关系确认、事故性质调查、职业病鉴定三类不计入期限的暂停情形,并给出超期未决的三步救济路径。陈燕华律师通过催办函、履职申请、行政诉讼策略,为刘先生争取到一次性伤残补助金、停工留薪期工资等共计23.7万元赔偿,案例真实可鉴,实操指导性强。
2026-08-28 12:46:13
离婚冷静期后财产怎么分?抚养权归谁?北京律师详解婚姻家事5大焦点
2026-08-28 12:45:13
2025年北京劳动仲裁新规:未签合同双倍工资怎么算?人社局最新口径解读
2026-08-28 12:44:20
2026年新规下,加班费计算基数变了?最高法最新案例:这类员工多拿3.8万!
2026-08-28 12:43:29
楼上漏水、加装电梯、邻居噪音怎么办?相邻关系纠纷维权与举证指南
2026-08-28 11:22:33
【房屋买卖合同纠纷】卖家隐瞒承重墙拆除,购房者成功解约并全额退款
二手房交易里,谁都怕买到"看起来好好的、住进去才发现动了结构"的房子。
2026-08-28 11:19:40
2025年北京劳动用工新规:不签劳动合同赔偿翻倍?一文读懂人社局最新动态及维权要点
2026-08-28 07:40:39
离婚财产分割、抚养权与彩礼纠纷怎么判?北京律师详解民法典5大要点
2026-08-28 07:39:41
2026年新规下,工伤认定标准放宽,劳动者如何抓住权益保障的‘黄金窗口’?
2026-08-28 07:38:50
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