白金颖

案例一：劳动纠纷（违法解除劳动合同）

张某遭公司无理由单方辞退，单位拒绝支付赔偿。律师协助固定辞退证据，梳理案件焦点，主张公司构成违法解除。经审理，法院支持诉求，判决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金，成功维护劳动者权益。

案例二：工伤认定纠纷

李某工作期间受伤，公司否认劳动关系、拒绝配合工伤申报，人社部门初次不予认定。律师多方取证证实用工事实，代理提起行政救济，最终顺利认定工伤，后续协助主张停工留薪期工资、伤残待遇等赔偿。

案例三：劳动仲裁（未签劳动合同+拖欠工资）

王某在职期间公司未签订书面劳动合同且长期克扣工资。律师指导收集考勤、工资转账等证据，代理提起劳动仲裁。仲裁委采纳代理意见，裁决单位支付拖欠工资及未签劳动合同二倍工资差额。

办案严谨务实，共情体恤劳动者。深耕劳动争议、工伤维权一线，凭借扎实法理与丰富实务经验，精准破解用工纠纷难点，尽心维护弱势群体合法权益，收获众多当事人信赖与认可。