1、企业常年法律顾问与合规风控
独立承接企业常年法律顾问业务,搭建企业合规体系,重点负责人力资源用工全流程合规管理,排查用工法律风险、优化内部规章制度;
为企业定制专项法律培训,针对业务人员开展普法赋能,实时解读行业法规新政,出具专业合规整改建议与正式法律意见书;
具备创业公司法务团队从零搭建经验,统筹合同全生命周期管理,草拟、审核、修订各类商事合同,搭建标准化合同模板,落实合同签署、履约跟进、归档全流程管控;
把控企业经营全流程法律风险,妥善处置企业舆情风险,完善公司内部法务管理制度与业务流程。
参与企业投融资、并购项目,独立开展法律尽职调查工作,起草、修改投并购协议及配套全套法律文书;
处理各类商事合同纠纷、侵权纠纷,统筹证据固定、诉讼立案、开庭审理直至强制执行的全流程案件处置。
对内任职企业法务期间处理公司内部劳动争议纠纷,对外执业后独立承办各类复杂劳动仲裁、诉讼案件;
自主制定案件诉讼策略,完成举证组织、出庭应诉全流程工作,对接劳动监察部门,高效化解各类用工纠纷。
熟练对接法院、劳动监察等司法、行政机关,熟悉整套诉讼办案流程,高效推动案件办结;
接待当事人法律咨询,精准梳理法律需求、匹配解决方案,转化案件委托,客户满意度与续约口碑良好。
日常接待咨询耐心细致,善于精准拆解法律难题,沟通共情力强,委托客户胜诉率、满意度口碑优异,对待案件尽职尽责,恪守执业操守,以务实高效的办案风格切实维护委托人合法权益,收获众多当事人认可与好评。